COORDINADOR:

Laurentino J. Dueñas Herrero
Departamento Derecho Mercantil, Derecho del Trabajo e Internacional Privado

Facultad de Comercio            

LUGAR DE CELEBRACIÓN:

Toda la actividad lectiva se desarrollará en el Portal del campus virtual de la Universidad de Valladolid (UVa).
Acceso mediante una clave personal facilitada al correo electrónico del alumno para que éste pueda desarrollar la actividad lectiva.
En el portal de la UVa aparecerá el programa de contenidos y tiempos de las materias, así como las tareas a entregar, que vendrán acotadas por las asignaturas que se impartirán desde diciembre 2021 hasta marzo 2022.
Las consultas académicas podrán hacerse enviando un mensaje a los profesores responsables de la tutorización, a través del propio campus virtual y, en particular, empleando los foros abiertos en cada uno de los módulos.

FECHAS: Del 1 de diciembre de 2021 al 27 de marzo de 2022

OBJETIVOS DEL CURSO

El contenido del curso se reparte en varios módulos que otorgarán al alumnado una visión completa y multidisciplinar del diálogo social, la negociación colectiva, la solución negociada del conflicto de trabajo y de la gestión de personas en el ámbito laboral. También se pretende conocer el interés y la respuesta del alumnado de la Comunidad Autónoma de Castilla y León al Máster Universitario de Gestión del Trabajo y Negociación Colectiva, que se implantará en la UVa en el próximo curso 2022-23.

PROGRAMA

Módulo 1. Los agentes sociales y la representación de los trabajadores en la empresa en España (12,5 h. lectivas): 1 a 20 de diciembre de 2021. Profª.: Noemí Serrano Argüello. Universidad de Valladolid.

Módulo 2. Los interlocutores sociales y los acuerdos colectivos en la Unión Europea (12,5 h. lectivas): 21 de diciembre de 2021 a 20 de enero de 2022. Prof.: Juan José Fernández Domínguez. Universidad de León.

Módulo 3. La negociación colectiva en España: renovación y crisis (12,5 h. lectivas): 21 de enero a 13 de febrero de 2022. Profª.: Beatriz Agra Viforcos. Universidad de León.

Módulo 4. La negociación autónoma del conflicto colectivo de trabajo (12,5 h. lectivas): 14 de febrero a 6 de marzo de 2022. Prof.: Laurentino J. Dueñas Herrero. Universidad de Valladolid.

Módulos 5 y 6. Gestión de personas en la empresa (25 h. lectivas). 5.1 Dirección de recursos humanos. 5.2. Atracción del talento. 5.3. Retención y desarrollo del talento y potencial humano. 5.4. Gestión de integración y organización de personas. Del 7 al 27 de marzo de 2022. Profªs.: Marta María Ingelmo Palomares y Ana María de Diego Laguera. Universidad de Valladolid.

DESTINATARIOS

Alumnos de las 4 universidades de Castilla y León y representantes de los trabajadores y de las empresas en todos los ámbitos de las relaciones laborales.